岗位描述（节选）
【工作职责】
1、业务职责:销售指标：
（1）协助区域经理、特渠经理开展特殊渠道开发维护工作，确保公司特殊渠道拓展策略有效贯彻实施；
（2）定期总结、回顾特殊渠道项目工作拓展业绩，对公司渠道拓展目标的达成负责；
2、业务职责:特渠经销商开发与管理：
（1）特渠经销商的开发、管理、评估，公司流程制度、政策宣导。
（2）完成客户生意回顾与制定商帮扶策略，提升经销商运营能力。
3、组织与团队管理:团队及人员管理，以及区域内特渠业务团队业绩管理、日常管理、工作辅导等。
4、财务管理:特渠费用管理：
（1）区域特渠费用规划、监管、结案评估等工作。
（2）考核渠道开发费用的执行情况和标准落地。
5、其他职责:完成公司安排的其他工作。
【任职要求】
知识内容：
1、公司知识:了解公司渠道发展规划
2、专业知识:（1）掌握快速消费品渠道的发展
（2）特渠业务开发相关知识
3、业务环境知识:（1）市场调研……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。