岗位描述（节选）
【岗位职责】
1、战略与项目设计；
1）制定并执行端到端的卡业务增长、营销及忠诚度策略，重点打造线上优先的奖励体系，并与我们的数字化价值主张保持一致；
2）负责设计返现机制、奖励等级、活动规则及激励政策，包括奖励有效期和兑换规则，在提升用户参与度的同时优化投资回报率（ROI）；
3）对标全球银行及领先金融科技公司的行业最佳实践，打造差异化的奖励体验，形成竞争优势；
2、增长策略执行；
1）围绕电商及其他高意向消费场景，推出并持续迭代有针对性的获客、激活和留存活动；
2）针对新用户、沉睡用户和高价值用户设计分层营销活动，持续推动月活跃卡数（MAC）和支付总额（TPV）增长；
3）与产品、运营及支付网络合作伙伴（如Stripe、Visa和银行合作伙伴）协作，建设奖励项目基础设施，确保用户体验顺畅无阻；
3、衡量与优化；
1）定义、跟踪并汇报指标，包括月活跃卡数（MAC）、支付总额（TPV）、激……
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