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服务策略运营(升级服务)-体验与服务

🏢 字节跳动📍 成都
🎓 本科及以上 🎯 社招 发布于 2026-09-07 来源:中科创达招聘
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、以大盘目标&用户体验为导向,输出多业务通用的标准服务策略&流程(如路由、转接、外呼等),制定客服服务标准并输出完善、严谨的服务方案,联动各业务客服团队落地执行并分析量化效果,持续优化服务质量和服务效率; 2、通过日常的客服反馈、数据分析等手段发现服务流程中的痛点问题,建立有效的服务流程评审及运营机制,提升客服团队解决问题的能力并为其提供策略及工具的赋能; 3、创新服务体验探索:积极探索新的服务体验模式和科技创新机会,例如:高价值用户&复杂场景的服务方案设计、利用大模型探索服务提效路径等。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有服务体验相关经验(有餐饮、酒旅等生活服务业务背景优先,有服务流程设计、用户运营、产品运营相关工作经验优先); 2、有敏锐的问题洞察能力及较强的逻辑思考、问题拆解能力,能通过数据定位根因并提出可行性策略和方案并落地闭环; 3、有产品思维,能够通过智能大…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
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