岗位描述（节选）
一、渠道商全生命周期运营和目标管理：
1、负责渠道商体系的搭建和管理，包括招募、准入、培育、评级及淘汰管理，实现渠道网络的动态优化与优胜劣汰。
2、制定并执行渠道商的管理策略，进行渠道区域的目标管理。包括但不限于目标制定、过程跟进、头部标杆打造、问题区域识别跟进等。
3、能够有效联动区域，提升渠道产出。有效组织全国业务的落地、机制搭建和业务结果产出。
二、经营诊断与数字化产品：
1、对渠道商的经营数据进行深度洞察，对渠道商的收益模型和经营情况做跟进复盘，确保渠道区域健康持续经营。
2、推动渠道商整套产品搭建和落地，确保渠道商全流程链路产品的使用和体验，针对市场特性提供有效的产品能力支撑。
三、合规治理与秩序维护：
1、构建完善的风控体系，实时监控渠道商的违规行为，严格执行平台规则与处罚机制，维护公平、透明的市场竞争环境。
2、强化渠道商的合规意识宣导，确保其在数据安全、消费者权益保护及……
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