岗位描述（节选）
1.承接门店线下服务体验和生意增长的相关工作；
2.组织各部门进行标准巡检，提升门店整体营运标准；
3.执行跟进总部和分公司的项目落地；
4.追踪面销试吃的执行落地；
5.反馈门店执行过程中的共性问题，并跟进问题的解决；
6.厂家与营销活动的落地跟进；
7.门店综合满意度的达成；
8.负责部门的拉新店转达成；
9.稽核异常库存的处理（原料位、残品位、退货位、不可售库位、团购库位）；
10.根据盘点流程，稽核档口盘点结果，并分析盘点差异（水产、肉铺、鲜花、面点、烘培）。
【任职要求】
1.大专及以上学历；
2.有传统零售副店及以上管理经验者优先；
3.带领过30人以上的团队；
4.对生意和体验有丰富的经验；
5.有过项目经验者优先。