岗位描述（节选）
核心职责：
• 设计并迭代达人端权益激励机制（如分级佣金、任务奖励、专属特权等），提升入驻率、活跃度与转化效率；
• 主导CODE类营销活动（邀请码、裂变链接、专属口令等）的策略制定与落地执行，持续优化 GMV 占比与 ROI；
• 搭建并运营多层级渠道网络（MCN机构、红人社群、联盟平台、本地KOL组织等），建立“招募-孵化-淘汰”闭环机制；
• 制定达人分层标准（按区域、粉丝量、内容类型、转化能力等），推动精准触达与资源倾斜；
• 监控核心指标：CODE活动GMV占比 & ROI、拉新DAC（获客成本）、新增达人数量、留存率、人均产出值；
• 基于行为数据构建达人成长模型，识别高潜用户，设计定向促活与升阶路径；
• 协同产品团队推进后台系统建设，如任务中心、成长等级、数据看板、自动化SOP等。
【任职要求】
任职要求：
• 本科及以上学历，市场营销、数据分析、电子商务等相关专业优先；……
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