岗位描述（节选）
本岗位驻总部负责全国国包商的管理与运营，是公司渠道政策与国包商之间的核心对接角色。向上承接公司整体渠道战略，向下通过国包商赋能与管控，推动省包商在各区域的规模化落地。
岗位职责：
1.国包商管理： 作为总部与国包商的核心对接人，负责合作协议谈判与执行跟踪，管理返利政策及结算流程，定期开展经营诊断，识别合作风险并推动优化。
2.渠道政策制定： 参与制定面向国包商的铺货政策、价格体系与激励考核机制，将公司渠道战略分解为可落地的国包商行动计划，协调总部各职能确保资源及时到位。
3.业绩管理： 制定国包商年度/季度销售目标并分解至省包层级，定期分析全国渠道数据，跟踪铺货率、激活率等核心指标，牵头组织经营复盘会议。
4.培训赋能： 统筹国包商及省包商培训体系，输出标准化渠道运营手册与最佳实践，联动外包区域专员确保培训内容有效传导至终端。
5.活动统筹： 制定全国性促销活动方案，通过国包商逐级传导落地……
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