岗位描述（节选）
1、基于行业淡旺季特点、酒店价格和竞争视角对补贴预算进行管理；
2、通过数据分析优化商品补贴（B补）和人群优惠券（C补）策略，提升转化率和交易规模；
3、具备经营意识，根据市场变化和商家需求，协同产技团队以补贴效率为导向升级产品能力；
4、定期复盘补贴数据，在间夜规模增长和财务收入上找到平衡点，实现高星集团经营效率优化。
【任职要求】
1、本科及上学历，有互联网背景，5年以上旅行行业相关经验，熟悉旅行行业商品；
2、有较强的数据分析能力和逻辑思考能力，善于总结经验，沉淀方法论；
3、具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门协同并推动项目进展；
4、有较强的执行力和拿结果的能力，学习能力强。