岗位描述(节选)
1、监测外部法律监管环境,结合公司经营管理需求,协助制定法律合规工作计划和关键考核事项,依照内部分解领受任务,并执行到位,确保质量和效率;
2、协助建设、完善法律合规工作流程、制度和工具,体系化开展法律工作,覆盖工作外延,提升管理内涵;
3、研判公司经营管理法律合规风险,提出规避、对冲和缓释措施,高质效完成单体法律合规评审和系统化专项法律工作,并督导执行、检视复盘优化;
4、开展部门内外部专业和行业法律合规知识和技能培训。
【任职要求】
1、本科及以上学历,通过司法考试;对民商法和金融监管政策了解,能识别、评估和应对、解决法律合规风险;
2、对法律合规工作感兴趣,有良好的逻辑能力、写作能力和协调沟通能力、抗压能力,学习意愿较强。