岗位描述（节选）
1. 商业目标驱动
- 对产品线的营收、毛利指标负责，制定海外仓租约模型、配送服务定价策略及货量对赌机制，动态优化利润结构。
- 设计仓配增值服务（如库内加工、逆向物流、紧急补货）的收费模式，提升客户LTV（生命周期价值）。
2. 物流履约能力建设
- 系统化落地主导：牵头规划海外仓配履约核心链路的能力矩阵，输出产品需求文档，协调技术、数据团队资源推动系统迭代。
- 全链路体验优化：通过系统能力建设解决海外客户核心痛点（如库存可视化精度、预约入库效率、末端妥投率等数据可视化呈现），牵头规划商家端面的易用性优化，辅助业务团队保障客户留存。
- 数据赋能决策：结合BI看板，动态分析业务实现情况（如产品损益、客户损益、成本合理性等），驱动达成情况与业务目标对齐。
3. 资源协同与成本管控
- 联动海外仓网络规划团队，优化品仓布局与库容规划。
- 设计配送路由智能决策方案（如快递/邮政/本土化渠道……
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