岗位描述（节选）
一、岗位定位：
通过构建科学、高效的商品结构体系，引导品类整体商品策略从“经验驱动”向“数据牵引、结构演进”升级。负责商品结构模型搭建、结构指标定义与监控、SKU结构健康度评估，推动结构策略在采购、中台、营运、运营等业务中的落地与执行。
二、岗位职责：
1. 商品结构规划设计（结构建模主责）
1）结合用户需求趋势、销售数据与竞品结构，制定未来1–3年的结构蓝图：包含商品角色分布、价格带布局、品牌/包型比例、品质梯度等；
2）牵头建立不同一级/二级类目的结构参考模型（结构“目标图谱”）；
3）输出年度《商品结构策略蓝皮书》并推动在采购团队落地。
2. SKU结构健康度评估与优化机制建设
1）负责在售SKU结构健康度分析（如：价格段分布、生命周期分布、低效SKU比例、动销贡献集中度）；
2）与数据中心合作搭建结构评估指标体系和可视化看板，如“结构齐备率”“高效SKU占比”“同类替代率”；
3……
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