岗位描述（节选）
1.制定存款业务发展规划，统筹总分行协同机制与考核体系设计。
2.搭建数字化管理平台，建立存款预测模型与动态监测机制。
3.开展多维数据洞察，输出专项分析报告。
4. 建立管理闭环体系，组织业务推进会议、经验总结、优化改进与培训宣贯。
5. 创新存款增长模式，推进重点产品体系建设与品牌价值提升。
【任职要求】
1、教育背景：金融、经济、营销等相关专业硕士及以上学历。
2、工作经验：3年以上金融行业总分行经验。
3、技术能力：精通数据分析，擅长报告撰写；熟悉商业银行对公业务全流程。
4、核心素质：具备独立完成项目，有体系化思维，能快速将业务亮点转化为推广方案。