岗位描述（节选）
1、目标管理体系建设：负责商分团队目标管理体系建设，制定业务核心指标设计逻辑与目标合理性评估标准，搭建并持续迭代考核追踪机制
2、核心看板建设把控：主导经营分析核心看板建设进度把控，推动数据可视化与决策效率提升，确保业务目标与组织绩效的有效联动
3、高管报告产出：统筹月度经营报告产出，向公司高管层提供业务洞察与决策支持，针对顶层设计进行建设和输出
4、团队复盘与赋能：组织商分BP进行定期复盘和输入，沉淀分析框架与最佳实践，提升团队整体分析能力
【任职要求】
1、5年以上互联网商业分析经验，有带团队经验。
2、有良好的业务sense，对数据业务场景敏感，能够横向协同、跨团队整合资源，形成完整的解决方案；
3、理解公司战略并转化为可执行的目标体系，能够将复杂分析结果简洁清晰地呈现给管理层并推动决策
具备以下优先：
1、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和协作能力
2、有本地生活领域工作经验优……
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