岗位描述（节选）
1、负责银行个人征信管理，包括制订个人征信管理制度、流程、征信管理模式等；
2、统筹全行个人征信日常管理，包括征信查询、报送等，组织个征自查自纠，对征信异常事件进行核查；
3、建设和优化银行征信异常监测体系，提出异常监测系统需求并推动上线；
4、负责和人行征信管理部门的日常沟通。
【任职要求】
1、本科及以上学历，金融、经济、统计专业优先；
2、具有2年以上银行或其他金融机构征信管理经验；
3、具有较好的写作、表达能力及较强的沟通、推动能力，执行力强；
4、有一定的数据分析能力，能使用计量软件如SAS、SPSS等优先。