岗位描述（节选）
伙伴规划和招募
• 识别所在区域及行业的目标伙伴群，招募优质、成长型伙伴，制定 BP 和拓展计划。伙伴运营管理• 基于区域市场特点与伙伴能力，明确伙伴业绩目标，对伙伴整体业绩及重点指标负责。
• 与伙伴负责人、业务团队负责人共同设计销售策略、业绩提升路径及解决方案升级方案。
• 推动伙伴投入人员、激励、市场活动及拓新等资源，保障业务目标达成。
• 负责伙伴整体运营管理，涵盖经营分析、业务复盘、重点战役与事项管理、市场投放及活动策划。
• 依据生态合作政策落实品控、合规及信控管理，防范廉正等红线风险，增强业务安全性。
伙伴销售赋能与项目落地
• 定期对伙伴销售开展辅导和项目复盘，进行客户与项目分析，协调公司相关资源解决问题，增强伙伴商机转化和业绩达成能力。
• 开展日常销售培训，包括电销、面销及售前。
• 带领并指导伙伴制定战略目标，规划业务重点与资源投入，盘点并深挖存量客户，督导日常执行。……
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