岗位描述（节选）
1、具备传统零售或新零售行业3年以上工作经验，熟悉零售门店运营管理，对总部新店SOP制定与落地有成功经验优先
2、完善新店项目推进业务，构建岗位质控管理体系
3、具备良好的沟通能力，能协调内外部团队，推进事务落地
4、有良好的数据能力，熟练掌握EXCEL，SQL等工具，逻辑思维能力强，能对于数据中发现问题，并提出对于解决方案
5、有一定得项目管理系统或OA系统产品思维的优先；可从新店全链路视角中迭代产品，驱动业务提效
工作职责：
风险管理：识别、评估、缓解和预警项目风险，确保项目能够在预定的时间和预算内完成；
沟通协调：在组织内部&外部、上下游团队进行沟通和协调，确保项目相关信息能够及时、准确地传递；
绩效评估：定期进行项目负责人、执行人的绩效评估，确保达到预期的目标和标准；
日常管理：包括项目支持、数据分析和报告、会议组织和记录、沟通协调、文档管理、资源调度；
落地执行：全国新店项目计……
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