岗位描述（节选）
1. 对大区高频渠道业务结果负责，制定大区年度及阶段性经营计划，拆解到省区、城市、类目、服务商和团队，并推动目标达成。
2. 基于不同城市和类目的商业化阶段制定打法，不简单追求商户数量，而是同时关注新签质量、广告激活、持续投放、续签、退款和投诉。
3. 搭建并经营区域服务商体系，完成服务商引入、分层、诊断、辅导与汰换，提升核心服务商的组织能力、销售效率和交付质量。
4. 围绕生活服务、休闲娱乐等重点行业识别增长机会，结合类目空间、城市供给和平台政策，形成清晰的区域作战地图。
5. 管理区域团队，做好目标分解、过程复盘、人才培养和绩效管理，打造一支能打硬仗、能持续复制结果的队伍。
6. 协同产品、运营、行业、风控及平台规则团队，推动影响区域业务发展的产品、政策和交付问题得到解决。
7. 对区域经营风险负责，确保业务增长建立在真实客户价值、合规经营和可持续续费基础上。
【任职要求】
1. 有……
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