岗位描述（节选）
对拉新质量结果负责：作为地推拉新用户质量的第一负责人，搭建并完善拉新质量评估体系，对拉新用户的活跃度、留存率、首单转化率及LTV（生命周期价值）等核心质量指标负责。
制定拉新质量策略：基于业务目标与历史数据，制定并持续迭代地推拉新质量提升策略，从全局视角规划获客路径，确保拉新动作与业务价值高度匹配。
精细化场景与画像运营：深入分析不同地推场景（如社区、商圈、写字楼等）的流量特征，精准刻画并动态调整目标拉新用户画像，指导一线地推团队在正确的场景寻找正确的用户，从源头提升获客精准度。
套餐搭配与权益设计：结合不同用户画像与场景需求，主导或协同设计差异化的拉新套餐搭配与用户权益机制。通过合理的利益钩子与产品组合，筛选并吸引高潜力用户，避免低效补贴。
社群运营与用户承接：规划并优化拉新后的社群运营SOP，打通“地推获客-社群承接-转化留存”的全链路。通过精细化的社群内容与活动触达，提升新用户的破冰……
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