网点策略岗

1、网点规划方向：协助建设机构管理体系，完善考核评估机制、优化渠道规划布局、构建网点分类评价体系； 2、网点活动方向：协助策划各类网点的客群活动，开发体系化主题，推动分阶段战法； 3、人网匹配方向：协助建立网点人员分类标准，构建人网匹配管理机制，监控人网匹配及人力配置投产考评。 【任职要求】 1、金融、经济、统计、数学等相关专业优先 2、责任心强、规划能力突出、条理性强、沟通协调能力良好、主动且善于思考 3、战略规划、项目管理、数据分析类相关经验优先