岗位描述（节选）
1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2.日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3.渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4.业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5.向渠道经理（MP）（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项；
6.完成公司安排的其他相关事项。
【任职要求】
1.本科及以上学历，金融类专业学习经验；
2.有营销经验的优先；
3.特别优秀或有内部工作经验者，可放宽至大专学历；
4.语言表达能力较好，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。
5.品行端正，无不良行为记录；
6.公司规定的其他素质条件。