岗位描述（节选）
岗位职责：
1.定向培养：根据公司战略需求及个人专业背景，直接进入指定部门进行深度培养，完成部门安排的阶段性工作任务，参与部门重要项目，在实战中快速掌握专业技能和业务流程。
2.跨部门协作：通过项目制与其他部门联动，了解医疗器械供应链运作流程。
3.能力提升：完成公司安排的专项培训课程和学习任务，定期提交个人成长报告和工作总结，参与公司组织的管培生交流活动。
4.职业发展：培养期（2～3年）结束后，通过考核即可晋升至初级管理或专业技术岗位。
任职要求：
1.本科及以上学历应届毕业生，医药、供应链、经管类等相关专业。海外留学生需在2027年6月前获取留服认证。
2.有医药行业商务或销售支持实习经验者优先。
3.认可公司文化，意愿在医疗器械行业长期发展。
4.沟通表达能力良好，责任心强，有社团或学生干部经验者优先。