岗位描述（节选）
合规体系建设：
1、负责渠道合规管理体系的搭建与持续优化，确保业务符合国家法律法规、监管要求及内部合规政策；推动合规制度的更新与迭代。
2、建立风险预警自查机制，推动合规风险的闭环管理。
3、组织开展合规培训与宣导，合规意识和能力。
消保投诉管理：
1、月度推动客诉处理及销售瑕疵人员的追责
2、对投诉数据进行分析，识别高频问题，推动相关机构进行整改与优化，防止同类问题重复发生。 3、配合监管部门开展消保相关检查与评估，确保消保工作符合监管要求。
会议体系建设：
1、 负责统筹渠道季度会议的整体策划与组织协调，包括事前议程制定、材料收集与整理、会务准备；事中执行；事后收尾总结等，确保会议高效、有序开展。
【任职要求】
1.本科及以上学历，有合规或业务条线管理相关经验；
2.具有3年及以上工作经验；
3.具有良好的沟通能力，同时思维条理清晰；
4.具备主动思考意识，能够举一反三；
5.具有……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。