岗位描述（节选）
岗位职责：
1、负责欧美服装团队的新品开发；
2、根据公司战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地；
3、统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策略，保证开发和上新的完成；
4、协助引入、管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通；
5、完成产品各维度工作分配，对品类销售进行跟踪并执行；
6、懂拍摄、有审美，能按主题/系列线/店铺视觉调性，提出具体视觉打造规划（拍摄风格/妆造/搭配物件/场景/匹配摄影机构和模特）。
任职资格：
1、熟悉欧美市场，具备优秀的市场分析能力，具有电商行业相关经验；
2、服装设计专业背景，本科及以上学历，服装开发经验或外贸背景优先考虑；
3、6年或以上时尚品牌买手设计/服装设计/商品企划/运营等相关经验，3年以上团队管理工作经验；
4、熟悉面料和工艺成本，能对趋势款式做出价格指导；具备开发和管理、培养供应商的能力；
5……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。