岗位描述（节选）
工作职责
1、通过数据洞察，制定优惠券运营策略，实现年度用户增长目标；
2、划设计市场增长策略，以数据驱动增长产品策略持续改进，推动策略的迭代升级及转化率提升，以及落地新的增长玩法/场景;
3、充分利用增长策略工具如补贴、商品策略推荐、增长营销产品、CRM，并持续迭代优化；
4、协同市场、数分、算法、产品不断优化产品策略，促进市场新、老客的转化和GMV增长。
任职要求
1、3年以上优惠券运营、用户增长经验，有规模化互联网产品的用户运营经历优先；
2、熟悉用增方法论，熟悉用户分层，AB实验；
3、在用户增长方面有实操经验和案例，有过用增工具如补贴、营销玩法、CRM等营销玩法经验；
4、抗压能力、资源整合能力、用户sense强、有极强的数据敏感度、快速学习能力。