岗位描述(节选)
核心职责
1. 库存计划与需求预估能力提升
协同开发部门、平台、上新模型等,整合内外部有效信息,提升需求预估的准确性与判断能力
制定并优化SKC、品类、商家等维度的库存计划,形成备货策略
2. 货盘计划与结构策略制定
从品类、货盘结构、季节性、国家/区域等维度,制定货盘结构策略,形成可执行的备货计划
在复杂业务场景下,做出专业判断与决策,支撑业务增长与库存健康
3. 交付风险识别与应对
建立多维度、多颗粒度(SKC/商家/品类)的预警体系,识别供应链交付风险
设立分级预警与决策升级机制,明确不同风险等级下的应对方案与评估标准
4. 产需链路协调与平衡
主导采购业务协调,推动库存计划与产能计划的动态平衡
提升产需链路整合能力,保障供应与需求的匹配效率
5. 系统化与智能化建设
推动算法与系统工具在计划领域的应用,提升计划效率与准确性
参与供应链数字化建设,优化计划工作流
岗位要求
1.工作经……
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