岗位描述（节选）
岗位职责：
1、战略规划与执行落地：结合品牌战略需求，制定并推行端到端的供应链战略，涵盖成本控制、品质提升与可持续性目标。负责将公司战略目标转化为团队可执行的计划，监控关键业务指标落地，确保业绩目标卓越达成。
2、供应商全生命周期管理：负责制定并完善供应商管理体系（含考评、奖惩、淘汰机制）。主导海外供应商合作关系维护，通过数据分析供应商绩效，推动供应商赋能与能力提升，搭建健康的供应商梯队。
3、跨部门协同与需求管理：建立高效的供应商反馈与多方沟通机制。作为核心连接人，与设计、商品企划等团队紧密配合，倾听业务与供应商需求，推动产品从概念到规划再到执行的全链路优化。
4、流程标准化与体系搭建：持续优化供应商运营及内部协作流程，推进管理体系标准化、制度化。基于数据驱动与体系化流程，协调资源配置，对业务资源进行精细化管理，实现降本提效。
5、风险管控与可持续性倡导：识别产品管道中的风险与机遇（如上……
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