岗位描述（节选）
岗位职责：
1.根据品牌风格定位，结合商品企划在规定时间内完成童装款式设计与开发
2.负责小/大童款式设计，包括服装版型、工艺细节、色彩搭配、套装组合设计等
3.深入研究竞品，提炼设计灵感，确保产品具有差异化设计卖点
4.熟悉面辅料特性，完成从选款、审版、打样到上新的全流程闭环
5.关注新品销售数据，总结畅滞销原因，及时调整设计方向，对成功率/转备率负责
6.与企划、视觉、图案设计师紧密协作，确保设计方向与品牌整体企划一致
任职要求：
1.本科及以上学历，服装设计相关专业，5年以上中高端童装设计经验
2.对童装面料、工艺、版型有深入理解，熟悉童装安全标准
3.具备较强的色彩敏感度与图案运用能力，擅长将童趣元素融入设计细节
4.了解欧美童装市场趋势，对海外消费者审美有敏锐洞察
5.善于思考和总结，自驱力强，有责任心和目标感，良好的跨部门沟通协作能力