岗位描述（节选）
1、预算管理：审核部门各类费用报销、员工各类报销单据，确保费用按全年预算使用；
2、经营管理和项目工作支持：包括但不限于年度预算编制、成本测算、每月收支预测、日常经营数据分析等工作，以及参与、支持部门内部各类项目型工作；
3、人事管理：负责部门人事相关工作，包括人员编制、部门花名册维护、人员调动等；外包人员入场、在场、离场合规管理；
4、行政工作：负责完成部门行政事务，及日常行政费用管理。
5.负责行政预算和资源管理。
【任职要求】
1、本科以上学历，具备两年以上行政人事专员、费用管理、数据分析等相关工作经验；
2、熟练使用Office办公软件，熟练使用excel函数，具备数据处理能力；
3、熟悉流程管理，有财务报销、数据分析经验优先；
4、工作细心、有责任心、执行力强，态度积极、具备良好的沟通协调能力；
5、具有服务意识、流程规范意识、责任感和保密意识。