岗位描述（节选）
岗位职责：
1、基于业务战略和最佳实践，统筹搭建财务域L1-L3流程体系和流程架构设计，明确流程层级定义、覆盖范围及流程owner责任，搭建标准化、规范化的财务流程框架，确保流程的标准化和自动化；
2、深入业务一线，调研、梳理和绘制AS-IS（现状）业务流程，识别痛点、瓶颈和改进机会；
3、牵头各业务域完成财务域L4-L5级流程搭建与优化；跟踪项目进展，识别风险并及时汇报；
4、负责流程版本的规划与设计迭代，负责流程制度文件的新建、优化及档案管理，为业务团队提供流程管理的方法论与培训宣贯，提升组织整体的流程管理能力；
5、主导关键财务核算结账流程的梳理与优化，建立并持续迭代标准化业财流程体系，实现“效率+风控”融合；
6、推动流程落地，协同内控、审计部门开展内控测试、控制评估与持续改进；
7、建立流程运营监控指标体系，设定关键绩效指标，对流程执行率、质量、成本进行量化监控与预警；
8、负责……
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