岗位描述（节选）
岗位职责：
1、负责权益策略设计及日常运营，为会员满意度，权益核销率负责；
2、定期收集用户需求及用户反馈，精准捕捉用户核心述求，制定权益优化迭代策略。
3、制定的权益政策说明与服务标准，指导权益合作高效执行。
4、以目标为导向，有效拆解策略并制定权益运营计划，协同各职能部门，快速推动策略落地，达成策略目标。
5、建立权益运营指标体系，跟踪领取率、核销率、使用分布、满意度等数据，分析用户反馈与投诉，识别权益短板，输出优化方案并推进落地。
6、持续关注各行业权益的动态与创新玩法，收集优秀案例，对用户心理和购物需求有强烈好奇心和探索行动力，能够通过市场调研和数据分析洞察用户需求，结合对于业务的认知，提出业务优化方案。
职位要求:
1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先；
2、熟悉会员权益设计的基本逻辑，对用户心理与权益感知有较好的理解；
3、具备出色的沟通、谈判和资源整合……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。