岗位描述（节选）
岗位职责：
1. 架构演进规划与管控：
负责某一个/多个核心业务领域的总体架构蓝图设计规划，深入理解业务需求，主导技术选型，制定技术路线图，推动技术债务的重构，为该领域系统的演进负责。
2. 架构治理体系建设与执行：
负责架构治理体系设计，领域设计范式沉淀，4A架构相关的技术标准量化体系设计，以及治理举措设计等。
3. 团队赋能与指导：
指导业务领域团队的架构设计工作，提升团队整体技术设计能力。
任职条件：
1. 学历与经验
学历： 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业。
经验： 10年以上软件开发/架构设计经验，其中至少3年以上大中型系统架构设计经验。
2. 专业技能
总体要求：架构知识广泛且对于某一个/多个领域有深入了解。
1）技术背景：对于开发语言，中间件，数据库有广泛的了解，并且在某一个领域（大数据，智能体，数据库，中间件，云原生基础设施）等可以深入讨论。
2）业务背景：大规……
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