岗位描述（节选）
1、根据总分行要求，负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作；
2、负责制定团队业务发展规划，达成团队的销售任务；
3、负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动；
4、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通，以及产品、技能、政策的培训，实现团队的有效增员和优胜劣汰；
5、配合风险条线完成授信调查、风险分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产，建立诚信、合规的信贷文化。
6、总分行分配给团队长的其他工作事项。
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、三年以上银行对公信贷业务经验或者风险管理经验，熟悉各种金融产品及相关业务；
3、丰富的市场开拓经验和营销专业知识，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；
4、具有跨界、重要行业或科技业务经验，业务资源特别丰富的高潜人才。