人力资源实习生

【工作职责】 1. 支持业务线岗位招聘工作，包括简历筛选及推荐、意向沟通、面试安排等； 2. 维护招聘渠道、发布职位； 3. 协助负责招聘数据统计、分析 4. 完成部门安排的其他事情； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，可长期实习的同学优先； 2. 近期可入职优先（提供免费住宿）； 3. 每周到岗5天。 4. 人力资源相关专业优先。