岗位描述（节选）
【工作职责】
1、负责区域内业务拓展，根据业务发展战略制定新客户开拓计划和老客户经营计划，带领团队进行内外部资源协调，合理分解任务目标，完成公司下达的年度业务销售目标；
2、指导团队成员收集客户信息，通过电话或登门拜访客户，挖掘客户商机，协助建立并维系相关客户关系；
2、负责团队销售漏斗整理及控制、推进销售过程，制定差异化的竞争策略；
3、参与团队成员重要的商务谈判，推进签署销售合同并跟踪项目实施服务过程，长期维护客户关系；
4、负责团队的搭建和能力升级工作，包含人才引进、培养、考核等组织发展工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，计算机、市场营销、管理等相关专业；
2、8 年以上的 TOB 企业管理软件类销售经验，其中 3 年以上销售团队管理经验，有销售梯队建设与管理经验，可针对团队人员短板设计并落实专项能力提升计划；善于营造团队氛围，并能对团队进行正向激励与引导；
3、熟悉项目销售……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。