岗位描述（节选）
【工作职责】
1、依据 2026 年新伙伴招募画像及刚性标准，制定区域招募策略，拓展优质伙伴资源；
2、负责潜在伙伴挖掘、对接洽谈、资质审核及意愿核实，完成全流程招募执行，精准匹配招募要求；
3、协同完成伙伴盘点与分层，搭建标准化台账，跟踪招募数据，定期参与复盘并优化策略；
4、配合分类型转化策略落地，提供招募端支撑，保障招募与转化环节无缝衔接；
5、维护招募渠道生态，对接行业资源，协同跨部门完成政策落地与资源协调。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，3 年以上 toB 领域渠道招募、拓展或相关销售经验，软件 / 信息化服务行业背景优先；
2、熟悉渠道招募逻辑，能精准识别伙伴资源储备、合作意愿等核心维度，具备谈判与筛选能力；
3、具备较强数据分析与台账管理能力，可熟练完成信息整理与数据报告输出；
4、沟通协调与抗压能力突出，目标感强，能适应区域内出差，高效达成招募指标；
5、认同用友……
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