岗位描述（节选）
1、深入业务部门，了解各团队行政需求与痛点，协调行政资源提供针对性支持；
2、负责行政业务的日常运营管理：包括职场环境维护与巡检、办公空间规划（会议室/培训室/工位调配）、物业对接与报修跟进、办公物资采购与库存管理、固定资产登记盘点等；
3、员工服务与福利执行：餐补核算与充值、员工活动策划与执行（团建、节日福利、生日会等）、入离职行政支持；
4、差旅与住宿管理：差旅平台（携程商旅等）日常管理与对账、长租公寓管理；
5、员工Rebase支持：跨城搬迁住房方案落地、房源对接；
6、配合新职场筹开工作，拉通相关协作方信息，解决各类突发情况，保障顺利入驻；
7、供应商管理：供应商的比价、签约、续约及服务质量跟踪；
8、团队内部协作、跨部门协作等其他行政运营相关工作。
【任职要求】
• 本科及以上学历
• 2-3年综合行政/行政运营相关经验，大中型互联网/科技公司优先
• 沟通协调能力强：能高效对……
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