岗位描述(节选)
1、根据公司业务发展战略,承接分公司团体业务目标,制定并分解部门年度工作计划;
2、协助规划和落实团体业务管理体系,拟定年度、季度、月度业务推动计划,总结规划业务管理问题,合理控制经营成本;
3、负责团体业务推动方案的制定、督导,及渠道相关运营及技术支持;
4、根据业务需要,制作各阶段业绩分析报告和相关报表,跟踪业务团队业绩状况,诊断和改善其活动管理;
5、负责业务团队的能力建设,为业务队伍提供相关培训支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上人身险团体业务推动、团队管理经验;
3、具备优秀统筹规划、资源协调、数据分析、抗压及管理能力;
4、具有优秀的报告呈现及演讲能力。