人力资源实习生

1.深入理解业务团队和岗位要求，协助团队进行多渠道相关岗位的简历搜索和面试推进工作； 2.熟悉招聘全流程，协助团队梳理、分析和优化整体的招聘流程； 3.完成与候选人的沟通、保温、协调工作； 4.关注行业、市场动态。 【任职要求】 1.在读大三/大四、研究生学历，专业不限，人力资源等相关专业优先； 2.实习时间＞3个月，每周出勤4天及以上者优先； 3. 有人力资源相关实习经验者优先； 4.具备较强的理解、洞察及沟通能力； 5.具备较强的团队合作意识与抗压能力。