岗位描述（节选）
1. 承接公司战略，并据此完成部门战略规划和人才建设计划；
2. 带领团队开展AI创新交互体系研究与设计，开展面向未来的AI交互范式研究；构建系统性的交互设计方法与体验框架，定义下一代人车交互体验形态；
3.跟踪新技术：LLMs、Agent、多模态感知/生成、世界模型等前沿技术发展，探索其在人机交互中的应用路径，主导从0到1的创新概念设计、原型构建及体验验证；
4.创新项目牵引与跨团队协同：主导或参与前沿交互方向的专项研究与产品孵化，推动研究成果向产品能力转化，与产研等多业务团队协同推进创新方案落地。
5.带领团队洞察行业发展趋势和最佳实践，探索并推进前沿课题研究，保持行业竞争优势。
6.主导校企合作研究课题的开展与交付、参与北京自然基金课题的开题与结题及行业标准建立等纵向项目。
7.负责中小型团队管理：人才选拔、人才培养、绩效考核、团队建设等。
【任职要求】
1. 博士学历，人因工程、……
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