岗位描述（节选）
1、负责小游戏垂类达人资源建设，从0到1建立覆盖棋牌、休闲、策略、MOBA等品类的达人库，分层管理头腰尾部达人；
2、深度对接小游戏方向MCN机构，建立长效批量合作机制，通过MCN快速扩大游戏垂类优质达人供给规模；能独立谈判并推动合作落地；
3、负责游戏厂商提供的达人资源运营，包括内容培训、数据追踪及激励结算；
4、与精品游戏团队深度协作，落地跨品类达人合作机制；
5、设计并运营达人激励体系，管理流量券发放、阶梯奖励机制及结算，持续提升达人参与率和产出效率。
【任职要求】
1、3年以上达人/KOL运营经验，有游戏或泛娱乐垂类达人资源积累；
2、理解达人内容生产逻辑和商业化诉求，能有效激励达人产出高质量游戏推广内容；
3、有较强的资源整合和跨团队协作能力，能在多方利益下推动合作落地；
4、数据敏感，能通过达人产出数据（流水、转化率、活跃率）评估达人价值并优化资源分配；
5、执行力强，能同时……
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