岗位描述（节选）
1、 负责小游戏垂类行业达人的挖掘与培养，包括MCN拓展及达人为小游戏带量的增长工作；
2、与达人和机构建立紧密联系，促进达人与平台和小游戏厂商的长期稳定合作；
3、设计机构、达人激励体系，制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动模式创新；
4、基于业务目标展开相关工作，包括不限于活动落地、达人培训、业务问题拆解等。
【任职要求】
1、本科及以上学历，有达人运营或达人撮合业务经验者优先；
2、对短视频和直播有较浓厚的兴趣，熟悉游戏内容优先；
3、能比较清晰的通过数据分析进行策略的推导及落地，抗压能力好；
4、善于沟通协调，自驱力强，热爱达人营销；
5、加分项：熟悉AI内容创作工具的应用，能够指导达人使用AI工具优化内容创意、提升创作效率，并能基于AI分析优化达人培训方案。