岗位描述（节选）
1、资源管理：负责行业维度的资源管理，补贴策略设计，补贴策略落地等工作；
2、政策规则及玩法迭代：负责针对现有政策规则和玩法做迭代，面向大中台，针对行业特性提出政策规则迭代建议及推动上线，面向业务探索更符合业务属性的政策玩法；
3、政策落地：负责耐消行业整个政策的落地及过程监控和政策后的复盘；
4、大促：负责耐消行业的大促，包括大促打法策略，大促落地及大促监控等。
【任职要求】
1、具备电商、商业化的大促、资源管理，政策运营等经验，逻辑思维清晰；
2、扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等工具，通过数据洞察业务问题并提出解决方案；
3、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，能够积极主动在多团队间通力协作；
4、细心，耐心，踏实，自驱力和好奇心强，有较强的探索、抗压能力。