岗位描述(节选)
职位描述
1. 海外背调运营
负责海外员工背景调查的整体运营与协调,跟进各环节有序推进,确保背调按期顺利完成
作为背调相关事宜的主要对接人,与海外各 HR 团队保持日常沟通,及时同步进展、协调解决问题;必要时与员工直接沟通,解答疑问,保障背调环节顺利闭环
负责与背调服务供应商的日常沟通与对接,跟进服务进度,确保交付时效与质量
2. 海外 SSC 日常运营
协助支持海外HR共享服务中心事务性工作的落地执行,确保按 SLA 时效与质量完成交付
按要求记录并汇总运营数据,支撑上级的运营分析
3. 流程与系统需求收集(辅助支持)
在执行中主动发现问题,收集并整理流程优化 / 系统功能需求,提交给上级或 IT 团队
配合 IT / 系统团队完成需求的测试验证与上线跟进,反馈执行侧使用情况
与总部 SSC、各国站点保持日常协同,及时反馈执行问题
任职资格
每周出勤3天以上,可长期实习6个月及以上优先……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。