岗位描述(节选)
主要工作目标
描述该岗位的基本目标。
以符合品牌价值观和DNA的方式推动门店业绩。通过优质的客户体验,培养现有客户对品牌的忠诚度。
领导团队,确保满足业务需求。
80%的工作时间需在卖场。
基本职责与工作责任
为达成主要工作目标所必需的职能、职责与责任
推动业务发展,最大化销售业绩
每日监控KPI和销售业绩
在晨会中设定每日目标
制定行动计划以实现月度/年度目标,同时强化团队的销售技巧
向团队提出挑战以激励他们达成目标
就产品和视觉陈列向总部团队提供定性且主动的反馈
利用职责范围内的损益(P&L)要素优化生产力:临时员工、改衣等
代表品牌并发展市场情报
视觉陈列:持续维护视觉指引和陈列标准
在形象和仪容方面以身作则。确保团队始终代表品牌(制服政策、仪容指引等)
践行销售仪式
参加城市的重要活动,担任品牌大使。在所在市场发展人脉网络
培养对城市内竞争、新零售门店、即将开展项目的好奇心和认知……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1059 个福州岗位(全城各职能合计),其中 288 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 1K、最高 71K。
在招岗位较多的企业:锐捷网络 218 个瑞芯微 52 个恒申控股 38 个宁德时代 34 个福耀玻璃 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。