岗位描述(节选)
(1)建立并持续维护公司结构鉴定技术管理体系;组织编制、修订、审批作业指导书、检测方法、鉴定实施细则;跟踪更新现行有效规范、标准、图集,确保技术文件现行有效;
(2)组织开展内部技术培训、技术考核、能力验证、试验室间比对试验;负责鉴定、检测岗位技术人员的能力评价与岗位授权管理;
(3)负责重大、复杂建筑结构安全鉴定项目,鉴定实施方案,技术审批;审核鉴定检测方案、验算模型、荷载取值;全面审核结构安全鉴定报告,把控报告技术结论、安全等级评定、处理建议,对鉴定成果承担技术责任;
(4)负责处理鉴定项目技术异议、甲方及第三方提出的技术质疑;组织内部技术评审,必要时组织外部专家论证;配合主管部门检查、资质评审、CMA 评审等技术对接工作;
(5)监督鉴定原始记录、现场影像、检测数据、结构计算书、图纸、勘察资料等技术资料的收集、复核与归档,保证技术档案完整、可追溯;
(6)识别鉴定业务中的各类技术风险……
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