岗位描述(节选)
1. 负责AI业务评测体系设计与优化,深入补货、库存、采购及履约场景,与业务专家共同梳理目标、规则和风险,围绕相关业务场景制定评测标准、指标与流程,推动AI能力在复杂业务链路中的稳定落地,并持续提升AI的业务适配度和效果表现;
2. 审计 AI 的业务判断、决策依据与执行结果,识别虚构事实、错误引用规则、无依据推断、虚报执行成功等幻觉问题,以及阈值不当、规则冲突、遗漏步骤和越权执行风险,提出优化建议。
3. 建立数据驱动的问题发现与优化机制,开展样本构建、评测集维护、效果归因和风险识别,为业务决策和模型迭代提供客观依据。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,计算机、数据科学、统计学、信息管理、供应链或相关交叉领域优先,具备较强的业务理解与抽象分析能力;
2. 熟练使用 SQL,能够独立完成取数、数据核验、指标分析和问题归因;理解指标口径、基线对比及效果验证,能够区分技术故障、业务规则问题……
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本站当前在招 9036 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2141 个吉利控股 594 个蚂蚁集团 513 个淘天集团 462 个云尖信息 255 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。