岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 工时开发与标准制定
- 依据海外各目标市场的法规要求(如欧盟Block Exemption Regulation等)及竞品对标数据,制定新能源车型(含三电系统、高压架构、智能座舱)的维修工时定额标准。
-基于研发BOM、诊断数据及维修手册,主导拆装工序分解,运用时间研究(Time Study)方法(如MOD法/秒表测时)测算标准工时,覆盖常规保养、机修、钣金及高压系统专项维修。
- 针对技术案例(TSB)、召回活动及OTA升级后的维修需求,及时开发临时或专项工时,确保市场作业有据可依。
2. 实车检验与验证
- 组织并执行实车拆装验证,在样车及量产车阶段验证工时定额的合理性。重点针对新能源特有的高压断电流程、电池包更换、电驱总成拆装等复杂工艺进行写实记录与偏差修正。
- 协同维修手册开发团队及专用工具(SST)开发团队,验证工具适配性对工时效率的影响,确保工时定额与专用……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 5747 个广州岗位(全城各职能合计),其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 499 个SHEIN 209 个阿里巴巴集团 173 个汇丰控股 155 个库洛游戏 150 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。