岗位描述(节选)
1. 负责车辆上架目标:对C2C与门店代管车辆月度上架量负责,负责全国区域城市的目标拆解和达成。
2. 负责提升外呼效率:负责外呼人员的招聘、培训、排班和日常管理,带队跑通从线索到上架的全链路转化。
3. 负责提效率/建SOP:梳理车辆招募、上架审核、代管签约的全流程;推动AI效率工具落地,提升自助上架率和外呼上架转化率。
4. 负责车辆供给质量:定上架车辆准入标准(车龄、车况、车型),审核上架车辆,Own在租车辆车况相关指标。
5. 负责车主留存与满意度:细化车主分层,分层重点运营;跟进车主留存率、复租率、好评率和客诉,服务满意度不达标要闭环改进。
6. 长期负责供给服务质量与价格:监控取还车准时、清洁、响应速度等服务指标;结合日租金指导价体系管价格合理性,淡旺季调价有依据不乱价。
【任职要求】
1. 3年以上供给招募和供给管理经验,带过5人以上团队;有租车行业、车队管理、民宿房源拓展……
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本站当前在招 1261 个上海运营岗位,其中 28 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 438 个SHEIN 100 个京东 92 个拼多多 54 个小红书 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。