岗位描述(节选)
1. 负责租车门店服务全流程策略的设计、迭代与落地,涵盖服务触点优化、响应时效提升、用户满意度驱动机制建设等;
2. 基于租车用户行为数据与服务运营指标(如复购、客诉、差评、NPS、服务成本等),识别高频问题场景,开展深度分析并输出可执行的策略建议,推动服务标准升级、工具能力优化及跨部门流程协同落地;
3. 策划并实施用户服务体验专项提升项目,明确目标、实施路径与评估机制,推动服务体验持续改善;
4. 持续跟踪行业服务趋势与竞品实践,结合业务发展阶段研判服务策略方向,制定适配策略并推动落地见效。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,具备5年以上出行服务、酒店管理等服务行业的用户运营、服务策略、客户体验相关工作经验,有完整策略项目落地经验者优先;
2. 熟练掌握SQL及至少一种数据分析工具(如Excel高级函数、Tableau、Power BI或Python基础),具备独立完成数据提取、清……
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本站当前在招 1261 个上海运营岗位,其中 28 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 438 个SHEIN 100 个京东 92 个拼多多 54 个小红书 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。