岗位描述(节选)
1. 负责业务方向整体设计策略与用户体验规划,对齐业务目标,制定设计路线图并推动落地。
2. 深入理解海外多市场用户、文化、合规与竞争环境,推动产品体验本地化,兼顾全球一致性与区域灵活性。
3. 搭建设计体系与国际化适配规范,建立可复用设计系统,提升多端、多市场设计效率与体验一致性。
4. 负责设计团队管理,包括梯队搭建、招聘、绩效管理、人才培养与核心设计人才保留。
5. 与产品、工程、运营、市场及海外本地团队高效协同,推动从0到1或从1到N项目落地。
6. 建立数据驱动设计机制,通过用户研究、A/B测试、增长实验持续优化体验与业务指标。
7. 向高层有效沟通设计价值,提炼并呈现设计方案,争取资源并推动跨部门共识。
8. 关注行业趋势与设计创新,保持业务方向的设计竞争力。
【任职要求】
我们希望你具备
1. 10年以上产品设计 / 用户体验设计经验,至少5年以上设计团队管理经验;
2. ……
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本站当前在招 21411 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2446 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 19K(25~75 分位),中位约 9K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1477 个字节跳动 1383 个阿里巴巴集团 1131 个小米集团 875 个快手 846 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。